Mientras el edadismo azota el mercado laboral, cada vez son menos extraños los casos de personas que crean sus propias startups en edad de jubilación
Mientras las empresas siguen prescindiendo y discriminado del talento sénior en sus organizaciones (edadismo), cada vez son más los trabajadores mayores que continúan con una actividad profesional a partir de la edad de jubilación. De hecho se ha duplicado con creces en una década el número de pensionistas que en su edad dorada siguen trabajando….
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