Alejandro Rodríguez

En los próximos años, agregó Stillwell, Delta Apparel planea abrir hasta 20 nuevas tiendas Salt Life en todo el país, en Georgia, Texas, California y otros estados.Una marca crece en FloridaLa tienda Long Branch, al igual que otras tiendas Salt Life (la mayoría de las cuales se encuentran en Florida), está diseñada para evocar la estética tranquila y soleada de la marca. Pilas de camisas cuidadosamente dobladas se colocan sobre tablas de surf y velas en forma de coco se exhiben dentro de un enfriador de duraznos. Las camisetas sin mangas adornadas con "Salt Life Reel Escape" cuelgan de un…

Además de sufrir la sequía generalizada de perfiles tecnológicos, la constante reinvención de la fábrica conectada requiere otra vuelta de killca al modelo formativo Los nuevos entornos requieren procesos de precisión y fiabilidad impensables hace apenas unos años A B C Internet de las cosas, 'big data', 'edge computing', inteligencia artificial, robótica, 'machine learning'… todas 'trabajan' en la Industria 4.0, en la Cuarta Revolución Industrial, todas suponen una creciente necesidad de talento y capacitación. Como dijo Carme Artigas, secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia... Límite de sesiones alcanzadas El acceso al contenido Premium está abierto por cortesía del establecimiento…

Reducción de impuestos, impuestos sobre la vivienda y la tierra, impuesto sobre el patrimonio inmobiliario, exención de ganancias de capital: entrar en un establecimiento residencial para personas mayores dependientes tiene múltiples implicaciones fiscales, explica Olivier Rozenfeld, consultor independiente y asesor del grupo Harvest.

La temporada de vacaciones de verano está aquí. Pero si usted es como un número sorprendente de estadounidenses, probablemente esté dejando tiempo libre pagado sobre la mesa. De los trabajadores cuyos empleadores ofrecen vacaciones pagadas o tiempo libre, el 46 % dijo que generalmente se toma menos tiempo libre del que se le ofrece. una encuesta reciente de Pew encontrar. Este es el por qué:No sienten que necesitan tomarse más tiempo libre (52%).Temen llegar tarde al trabajo (49%).Se sienten incómodos cuando sus compañeros asumen trabajo extra (43 %).Creen que tomarse más tiempo libre podría perjudicar sus posibilidades de avance profesional…