un 70% de empresas no busca la contratación de jóvenes ni de mayores de 50 años
El impulso del empleo en España suele experimentar los grandes avances en términos de ocupación cuando tanto los más jóvenes como los mayores de 50 años se benefician del ciclo virtuoso de creación de puestos de trabajo. Más aún, en una economía como la española donde la tasa de paro de los menores de 30 años, en el entorno del 27% duplica la general, del 11,6%, y donde la empleabilidad de los mayores resulta ser uno de los principales puntos de debilidad del mercado, más aún si comparamos el concurso de esta cohorte de trabajadores en otros países desarrollados. En…









